宝宝发烧是家长们经常会遇到的问题，家长们总是担心自己的孩子会生病。因此，当宝宝发烧时，家长们通常会考虑是否可以去上班，以便继续赚钱维持家庭生计。但是，对于是否要上班，还是需要对宝宝发烧的情况有所了解。以下是对宝宝发烧的一些基本知识，以及上班与否的建议。
首先，要知道宝宝发烧是一种正常的生理反应，它反映出宝宝的免疫系统正在与外界的病毒或细菌进行搏斗。当宝宝体温升高时，他的身体会释放一些化学物质来增加体温，这样可以帮助宝宝的免疫系统更快速地清除病菌和病毒。如果宝宝的体温不超过摄氏38.5度，家长们可以考虑让宝宝在家里休息，不需要请假。但如果体温高于38.5度，家长应当请假照顾宝宝。
其次，宝宝的身体非常脆弱，当他得了感冒或发烧时，他的身体需要充分的休息和护理。宝宝需要足够的睡眠，饮食应该易于消化，避免疲劳，以便更快地恢复健康。如果家长将宝宝带到幼儿园或托儿所，就很难保证宝宝的健康，也容易感染其他孩子，甚至成人。因此，建议家长尽量不要将宝宝带到公共场合，为宝宝的健康着想。
最后，如果家长必须去上班，但宝宝又生病了，建议家长考虑请假照顾宝宝。虽然请假可能会对家庭收入造成一定的损失，但是考虑到宝宝的健康和家庭的整体利益，家长们应该优先考虑宝宝的健康和福祉。
总之，宝宝发烧时，家长们应该了解宝宝的体质状况，并采取相应的措施来保护宝宝。尽量避免将宝宝带到公共场合，给予宝宝充分的护理和休息，关心宝宝的健康是我们每个家长的责任和义务。同时，如果宝宝需要照顾，家长们应该优先考虑宝宝的健康和福祉并请假。宝宝的健康是家庭幸福的基石。
