在不同的文化背景中，对于知道胎儿性别的态度不一样，有些文化中并不注重胎儿性别的确定，而有些文化则非常关注。无论如何，作为一个福利机构或医疗机构的工作人员，我们需要注意如何隐晦地问询胎儿性别。以下是一些可能的方法：
1.透过谈论育儿经验来问询
很多准父母和准妈妈会很乐意与他人分享他们的育儿经验。你可以试着进行闲聊，探询他们是否有针对不同性别宝宝的准备，例如准备的衣物和用品款式等。询问时应尽可能保持中性，不要强调性别的重要性。
2.使用中性的描述词汇
在谈论胎儿时，我们可以选择使用中性的描述词汇，这样可以在不引起对方注意的情况下，获得性别信息。例如，我们可以问“您觉得宝宝现在的情况如何？”而不是“您觉得他（或她）现在的情况如何？”
3.通过扫描结果得出性别
医疗机构可以通过B超等检查手段获得胎儿性别，但为了不直接给予该信息，我们可以以它的它的方式告知，例如告诉准父母或准妈妈，胎儿的身体特征和宝宝的健康状况，而不是直接告知性别。
总之，在工作时，我们需要尊重准父母或准妈妈对于性别信息的态度，不要强行询问，也不要强烈表达对于性别的好奇心，需要保持中性，让准父母或准妈妈自行决定是否愿意透露性别信息。
