在公职方面，做胎儿性别鉴定并不会有太大的影响，但也不是完全没有影响。
首先，从职业道德的角度来看，胎儿性别鉴定违背了医学伦理和行业规范，因为它存在着一定的道德和伦理风险。在某些情况下，胎儿性别鉴定可能会导致性别歧视，破坏家庭和谐等问题。所以，这项技术在公职人员中的非法使用可能会对职业地位、社会形象和职业道德产生负面影响。
其次，从法律的角度来看，胎儿性别鉴定的合法性存在争议。根据相关法律法规，除非出于医学必要或为了公共利益，否则未成年人和孕妇的个人隐私应受到保护。因此，如果公职人员在非法情况下进行胎儿性别鉴定，可能会面临法律责任和职位损失的风险。
最后，从职业能力的角度来看，胎儿性别鉴定并不与公职具体职责相关联。所以，可能不会对公职人员的职业能力产生影响。
综合以上三点，可以看出，从公职角度来看，胎儿性别鉴定仍然存在一定的风险和影响。因此，公职人员必须谨慎使用这项技术，并用法律的方式来规范胎儿性别鉴定的使用。
